新人職員フォローアップ研修|RECRUIT

 

6/10に今年度新入職員を対象に「新人職員フォローアップ研修」として8名に参加してもらいました。

まずは、小田在宅部長を講師に「~君たちは次に何を目指すのか~」をテーマに研修会を行いました。

「KPT法」を用いて、3か月間を振り返りKeep(よかったこと)Problem(改善が必要なこと)、Try(新たに取り組むこと)について、グループワークを行い、自分の言葉で思い思いの意見を述べられました。留学生の3人は「ご利用者の顔と名前もしっかりと覚えることができました。一人一人違うオムツの当て方を覚えることができました。あなたが入れるコーヒーやお茶は美味しいと言ってもらえたことが嬉しかったです。」などの意見を述べられました。

 

最後に小田部長より「“感じの良い職員”になってください。今日学んだことを どう生かすか さあ はじめよう」との言葉で締めました。

 

次に松尾理事長より5つのメッセージをもらいました。

1.100人の評論家より一人の実践者

2.他人はあなたと同じ考えではない 

3.心で会話せよ

4.チャレンジ精神を持ち続けよう 

5.仲間こそ、人生の宝

最後は、黙食にてランチしました。

片桐主任よりデザート(シュークリーム・プリン)の差し入れがありました。

これからも八女の里を支えてくれる希望の星である8人をどうぞよろしくお願いいたします。